Dyrektor Logistyki

Warszawa, mazowieckieUmowa o pracęTa oferta jest aktualna
Dodaj ofertę do ulubionych Usuń ofertę z ulubionych

Zgłoś się do nas, jeśli;

  • pracujesz minimum od 3 lat w obszarze logistyki na stanowisku managerskim w hurtowni grzewczo-instalacyjnej (wymóg konieczny)
  • masz doświadczenie minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem minimum 10-15 osób
  • znasz branżę grzewczo- instalacyjną
  • posiadasz wiedzę w zakresie zarządzania gospodarką magazynową (kilka magazynów w strukturze rozproszonej)
  • posiadasz doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i optymalizacji procesów
  • masz wiedzę w zakresie przepływu materiałów (zakupów/rotacji towarów)
  • masz wykształcenie wyższe techniczne (dodatkowy atut)
  • jesteś osobą samodzielną w działaniu, dobrze zorganizowaną i potrafiącą podejmować decyzje
  • masz predyspozycje do kierowania zespołem oraz ich rozwoju (typ coacha)
  • posiadasz prawo jazdy kat.B i jesteś otwarty na częste wyjazdy służbowe szczególnie w początkowym okresie współpracy

Do twoich obowiązków należeć będzie;

  • sprawne i efektywne zarządzanie procesami logistyki/przepływu materiałów
  • optymalizacja procesów oraz wdrożenie nowych rozwiązań do realizacji
  • efektywne zarządzanie zespołem (minimum 12 osób, struktura rozproszona)
  • analiza rotacji produktów w magazynie centralnym oraz mniejszych magazynach w regionie
  • zapewnienie odpowiedniej ilości produktów na potrzeby sprzedaży i klientów w poszczególnych regionach
  • usystematyzowanie procesów oraz procedur wspierających działania (utworzenie nowych i optymalizacja obecnych)
  • rekrutacja i szkolenie pracowników
  • rozwijanie kompetencji i motywowanie pracowników, budowa systemów premiowych we współpracy z Zarządem
  • dbałość o standardy i wizerunek firmy

Wybranym kandydatom zaoferujemy;

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon służbowy)
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
  • system szkoleń wstępnych
  • możliwość rozwoju w strukturach firmy
Wróć do listy ofert

Zdanie pracowników jest dla nas ważne.
Zobacz, co myślą o pracy z ATERIMA!

sprawdź opinie